Muitos estudantes reclamam de uma certa desconexão entre o que se aprende na universidade e o que é necessário colocar em prática no trabalho. No decorrer da graduação ou de cursos técnicos, existem formas de fazer esta articulação com a sociedade, por meio de estágios, oficinas, trabalho voluntário, etc.
Mas aí aparece outra queixa, de que os estágios, por exemplo, só são oferecidos no fim do curso, em um momento muito próximo da sonhada entrada no mundo do trabalho. Em função deste período de tempo mais apertado, muita gente fica angustiada, sem saber se vai aprender o suficiente para dar conta do que vem pela frente.
Outro fator é que nem sempre é possível escolher onde fazer estágio, em função do número limitado de vagas, por exemplo, ou da gama de instituições que recebem estagiários.
Mas, não se desespere. Nossa ideia não é trazer à tona o que pode dar errado, mas mostrar para você que existe uma opção bem interessante de fazer essa ponte com o mercado de trabalho desde o início da faculdade ou do curso técnico.
Adivinhou como? Isso mesmo, fazendo parte de uma empresa júnior! Interessado em saber o que é e como funciona esse tipo de empresa? Então, segue junto.
