A Amazon abriu nesta segunda-feira (17) um novo processo seletivo no Brasil, com mais de 70 vagas disponíveis, todas elas para o seu time internacional de tecnologia. Trata-se da maior oferta única na área tecnológica da empresa no país desde 2014, quando ela criou o seu centro de desenvolvimento.
Conforme a gigante do comércio eletrônico, há oportunidades para engenheiros de qualidade, desenvolvedores, gerentes de desenvolvimento, produto e programa. Os postos são para atuação no escritório da companhia na cidade de São Paulo (SP), mas os contratados irão trabalhar em regime de home office durante a pandemia.
Na equipe da divisão de Consumer, também conhecida como INTech, os colaboradores trabalham em escala global, criando soluções que impactam centenas de milhões de clientes da varejista em todo o mundo. Por causa disso, a maior parte destas vagas de emprego na Amazon exige fluência em inglês.
Outros requisitos incluem conhecimentos em linguagem de programação e nas bases da computação, especialmente algoritmos e estrutura de dados. Não é exigida formação universitária ou técnica na maioria dos cargos, exceto nas funções de gerência, nas quais o candidato deve ser formado em Ciência da Computação e ter pelo menos cinco anos de experiência.
Como se candidatar?
Interessados em se candidatar às vagas na Amazon abertas no momento podem enviar o currículo por meio do site da empresa, onde estão disponíveis todas as informações e requisitos para cada uma das funções. A primeira etapa do processo seletivo é a análise e revisão dos currículos.
Os candidatos selecionados terão que completar um desafio de programação em no máximo sete dias. A seguir, haverá a entrevista técnica, conduzida por um engenheiro, e entrevistas com os líderes de cada setor. Conforme a companhia, todas as conversas com os inscritos acontecerão virtualmente, por conta da pandemia.
Fonte: Tecmundo
