Meia Maratona Foco Run 2026: Com premiação recorde de R$ 40 mil, evento atinge marca de 5 mil inscritos
Com quase 90% das vagas esgotadas, a prova que acontece em maio promete ser o maior desafio de rua de Manaus neste ano.
Novo tratamento infantil contra malária começa a ser implantado no Amazonas
Estratégia fortalece adesão ao tratamento e integra ações do Ministério da Saúde e FVS-RCP
Humaitá em Foco: Aliança entre Prefeitura e FEAPAES-AM Fortalece a Rede de Cuidados Especiais
Encontro estratégico entre Secretaria de Assistência Social e FEAPAES-AM garante avanços no cuidado a crianças com Síndrome de Down e necessidades especiais em Humaitá.
Teste genético pode revolucionar combate ao câncer de mama no SUS, destaca Dr. George Lins na Aleam
Em discurso na tribuna da Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam), nesta quarta-feira (22), o deputado Dr. George Lins (União Brasil) destacou um importante avanço na saúde pública brasileira: a aprovação, pela Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no SUS (Conitec), do uso de testes genéticos para identificação de mutações relacionadas ao câncer de mama e de ovário. De acordo com o parlamentar, a medida abre caminho para a inclusão, no Sistema Único de Saúde (SUS), de exames que identificam alterações nos genes BRCA1 e BRCA2, associados ao risco hereditário dessas doenças. “Estamos falando de um divisor de águas. Esse teste genético permitirá diagnóstico mais precoce, acompanhamento adequado e, principalmente, maior chance de cura para milhares de mulheres”, afirmou o deputado. A nova tecnologia utiliza métodos modernos de análise genética, como o sequenciamento de nova geração (NGS), capaz de identificar mutações no DNA que aumentam significativamente o risco de desenvolvimento de câncer. Estudos apontam que entre 5% e 10% dos casos de câncer de mama são hereditários, podendo chegar a até 80% de risco ao longo da vida em mulheres com mutações nos genes BRCA. Conforme Dr. George Lins, o tema ganhou notoriedade mundial após a atriz Angelina Jolie revelar que realizou uma mastectomia preventiva ao descobrir predisposição genética — exemplo que ele citou durante o discurso proferido no plenário Ruy Araújo. Protagonismo de Mourão Dr. George fez questão de destacar o protagonismo do mastologista amazonense Gerson Mourão, diretor-presidente da Fundação Centro de Controle de Oncologia do Estado do Amazonas (FCecon). Mourão integra um seleto grupo de especialistas brasileiros envolvidos na construção das diretrizes para implementação do teste no SUS, contribuindo diretamente para a formulação de políticas públicas na área. “É motivo de orgulho para o Amazonas ter um médico participando dessa construção nacional. Isso mostra que estamos inseridos nas grandes discussões da saúde pública brasileira”, ressaltou o deputado. Impacto direto no Amazonas O avanço é especialmente relevante para o estado, onde o câncer representa um preocupante problema de saúde pública. Embora o câncer de colo do útero ainda lidere em incidência local, o câncer de mama segue como um dos mais preocupantes, exigindo estratégias eficazes de prevenção e diagnóstico precoce. Segundo Dr. George, a nova tecnologia traz benefícios concretos, como a identificação precoce de mulheres de alto risco, acompanhamento personalizado, possibilidade de medidas preventivas — incluindo cirurgias redutoras de risco — e redução de custos futuros com tratamentos avançados. Além disso, o Amazonas já possui legislação específica desde 2021 que garante acesso ao mapeamento genético para mulheres de alto risco, o que pode facilitar a implementação prática da nova política. Apesar da recomendação da Conitec, Dr. George alertou que a incorporação da tecnologia ao SUS ainda depende de decisão do Ministério da Saúde. “A Conitec avalia a evidência científica e o custo-benefício. Agora, cabe ao Ministério transformar essa recomendação em realidade para a população”, explicou. Especialistas defendem que a implementação seja feita de forma gradual, priorizando inicialmente pacientes com maior risco e estruturando uma linha de cuidado adequada. Foto: Leandro Castro
Presidente da Câmara Manoel Domingos destaca força do esporte na abertura do Campeonato de Futsal em Humaitá
Evento reúne mais de 3 mil pessoas, conta com 34 equipes e reforça atuação do Legislativo no incentivo ao esporte e à inclusão social em Humaitá
Prefeito Dedei Lobo abre Campeonato de Futsal com casa cheia e reforça investimentos no esporte em Humaitá
Evento reúne mais de 3 mil pessoas, conta com 34 equipes e marca início de calendário esportivo intenso no município, com premiação de R$ 90 mil e competições regionais confirmadas para 2026
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Sine Manaus oferta 169 vagas de emprego nesta quarta–feira, 22/4
A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 169 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quarta–feira, 22/4, das 8h às 14h. O candidato pode validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho. Para participar da pré–seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro–desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro–Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte. Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid–19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos “Requisitos Obrigatórios” de cada vaga. A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373–A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas. Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada. VAGAS NOVAS – 66 1 vaga – Babá Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – possuir documentação completa; Atividades – acompanhar nas atividades diárias e momentos de lazer, organizar brinquedos, roupas e objetos da criança, auxiliar na organização básica da casa relacionada à rotina da criança. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 2 vagas – Copeiro (a) Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – possuir documentação completa; Atividades – manter a copa, utensílios (louças, copos, talheres) e equipamentos limpos e organizados. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 3 vagas – Estoquista Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário e possuir documentação completa (com dispensa militar); Atividades – receber, conferir, armazenar e distribuir produtos, além de realizar contagens e registros de estoque. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 5 vagas – Auxiliar de Limpeza Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – possuir documentação completa (com dispensa militar); Atividades – fazer a higienização e a conservação de lugares públicos e particulares; varrer o chão, lavar vidros, remover o lixo, limpar banheiros, salas, quintal e áreas de convivência. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 1 vaga – Repositor Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – possuir documentação completa (com dispensa militar); Atividades – abastecer gôndolas e prateleiras, garantindo que produtos estejam sempre disponíveis, organizados e precificados na área de vendas. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 1 vaga – Técnico de Segurança do Trabalho Escolaridade – ensino técnico completo em Segurança do Trabalho; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – possuir documentação completa; Atividades – coordenar e executar a sinalização viária na obra, com o intuito de evitar acidentes de trânsito e de trabalho; notificar os responsáveis da empresa e prestadores de serviços, ao constatar ocorrência de desvios; Inspecionar todos os postos de trabalho administrativos e em campo e preencher check lists de inspeção de veículos, máquinas, equipamentos e frentes de serviços e acompanhar a implementação das ações corretivas sempre que necessário; mapear os riscos ambientais e agressivos ao trabalhador para ações corretivas e preventivas; divulgar as normas técnicas a todos os trabalhadores para ações de prevenção de acidentes; fazer a gestão da CIPA, bem como treinamentos e divulgação dos eleitos quando aplicável; gerir todos os procedimentos de segurança internos e externo. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 5 vagas – Açougueiro Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – possuir documentação completa (com dispensa militar); Atividades – preparar carnes para comercialização desossando, identificando tipos, marcando, fatiando, pesando e cortando; realizar tratamentos especiais em carnes, salgando, secando, prensando e adicionando conservantes. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 2 vagas – Motorista de Caminhão Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário (inclusive aos sábados), Carteira Nacional de Habilitação categoria D, curso MOPP, experiência com roll on, roll off ou poli guincho e possuir documentação completa (com dispensa militar); Atividades – conduzir caminhão para coleta e transporte de resíduos; realizar check-list diário do veículo; cumprir rotas e cronogramas estabelecidos; seguir as normas de trânsito e meio ambiente; zelar pelo veículo e demais equipamentos de trabalho. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 2 vagas – Operadora de Caixa Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática básica e possuir documentação completa; Atividades – receber pagamentos, emitir notas fiscais e processar vendas em comércios; abrir/fechar o caixa, manusear dinheiro e cartões, calcular troco, atender clientes e organizar a área de trabalho. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 5 vagas – Inspetor da Qualidade Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter curso de NR 12 e possuir documentação completa (com dispensa militar); Atividades – inspeção e retrabalho de peças (Racks); marcar defeitos, segregar e identificar os racks e preenchimento de relatório diário de atividades. Disponível até 22/04/2026 ou encerramento da vaga 1 vaga – Tratador de Animais Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário e possuir documentação completa (com dispensa militar); Atividades – realizar a limpeza e higienização de baias, currais e áreas de manejo; fornecer alimentação e água aos animais conforme orientação; auxiliar no manejo diário dos cavalos, incluindo escovação, condução e contenção quando necessário; observar o comportamento e as condições de saúde dos animais, comunicando qualquer anormalidade; manter os utensílios e equipamentos de trabalho limpos e organizados;
Novas regras do Minha Casa, Minha Vida começam a valer hoje; veja o que muda
O teto de renda foi ampliado para até R$ 13 mil, no caso da faixa 4, e o preço máximo de imóvel financiável, para R$ 600 mil
NOVA ESCALADA: Zema compara ministros do STF à Coroa Portuguesa e intensifica críticas após ação de Gilmar Mendes
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